Actividad Integradora III

 El Ensayo

- MACROECONOMIA -

 La macroeconomía estudia los componentes de la vida económica de un país: la producción, el empleo, la inversión, los precios, las importaciones, exportaciones, etc. Es decir, se encarga del análisis del comportamiento económico colectivo, a los problemas económicos se da una solución aplicando la macroeconomía. Esto en mi persona me llega afectar ya que la producción nacional tanto agrícola como industrial en su momento generan empleos, pero de una remuneración bastante baja y lo podemos comprobar con el poco poder adquisitivo que tienen las personas dedicadas al a fortalecer a dichas empresas con su mano de obra, mientras que en contraparte los dueños de estas grandes empresas generan altas ganancias , puesto que en su momento realizan grandes inversiones en la adquisición productos agrícolas para su trasformación y comercialización que por consecuencia se presentan nuevamente para su compra o venta, pero a mayor costo, pues en dichos niveles empresarios se ejecutan poderosas negociaciones de importaciones y exportaciones que generan altas divisas económicas beneficiando a un pequeño porcentaje de la población marcando así una gran brecha económica entre los diferentes sectores de la población. De lo que se desarrolla mi siguiente hipótesis: “El pertenecer a un sector laboral, no significa poder adquisitivo, pues el verdadero poder económico y adquisitivo en nuestro país pertenece al sector industrial y macro empresarial”.

“Si consideramos el sector informal una alternativa económica al sector formal, la explicación es que los ciudadanos buscan esquivar el sector oficial porque es evidente que la economía paralela les resulta beneficiosa. Así evitan el pago de impuestos, los gastos sociales, las cargas administrativas y los reglamentos estatales de la economía oficial y optan por el sector informal, prácticamente exento de gravámenes y regulaciones.” RESICO (2010).

Por otra parte, encontramos algunos investigadores o autores que hacen referencia a la buena repartición económica mediante la adecuada retribución por su trabajo mencionando a los empleadores como niveladores entre su costo de producción y el salario otorgado al trabajador en sentido justo.

“Los salarios constituyen un indicador del nivel y de la tendencia del poder adquisitivo de los trabajadores, y una aproximación de su nivel de vida. Los costos laborales proporcionan una estimación del gasto de los empleadores en el empleo de su fuerza de trabajo. En tal sentido, los indicadores son complementarios, pues reflejan los dos aspectos principales de las medidas existentes de los indicadores salariales; uno procura realizar un seguimiento de los ingresos de los asalariados, y el otro muestra los costos que entraña su empleo para el empleador” ICMT (2012, pág. 22) ­­­­­­­­­­­


De acuerdo a la hipótesis planteada sobre el creer que “El pertenecer a un sector laboral, no significa poder adquisitivo, pues el verdadero poder económico y adquisitivo en nuestro país pertenece al sector industrial y marco empresarial”, se llega a deducir que efectivamente los sectores industriales y empresariales llegan a mantener el control indiscutible sobre los salarios de sus trabajadores tal como lo manejan los indicadores del mercado de trabajo (ICMT) para sostener una relación de costo – producción y una ganancia muy notable para ellos, aunque para el trabajador no sea significativa su ganancia
 y no tenga esperanza alguna de enriquecimiento.

Por otro lado, también podemos comprobar que la única forma, según lo manifiesta Resico 2010, en su introducción a la economía social del trabajo, la mejor manera de alcanzar a aumentar o mejorar su economía, es mediante el trabajo paralelo asumiendo las consecuencias que de ellos se deriven, acción muy común en nuestro tipo de sociedad, así como de los usos y costumbres mexicanas.

 

 

 

 

Bibliografía:

Resico, Marcelo F. (2010). Empleo y desempleo. “Introducción a la economía social del Trabajo”. Buenos Aires: Konrad Aderaver Stifung. (Pág. 272)

ICMT (2012). Indicadores del mercado de trabajo, novena Edición. Ginebra. (Pág. 22)


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